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中国店员时薪仅12刀 墨市咖啡馆老板罚逾14万

放大字体  缩小字体 时间:2018-12-21 13:13 来源:澳洲新快网 原文:
核心提示:墨尔本一家咖啡馆因为向员工支付每小时仅12澳元的低薪,以及向政府检查员提供虚假记录,而被罚逾14万澳元。据悉,被克扣工资的包括中国籍员工。
  
墨尔本一家咖啡馆因克扣店员工资被罚逾14万澳元。(《澳洲人报》图片)
 
  墨尔本一家咖啡馆因为向员工支付每小时仅12澳元的低薪,以及向政府检查员提供虚假记录,而被罚逾14万澳元。据悉,被克扣工资的包括中国籍员工。
 
  据《澳洲人报》报道,阿明(Sajid Amin)与人共同经营位于墨尔本东北区格林堡的(Greensborough)Degani连锁咖啡馆,他被联邦巡回法院罚款23,562澳元;他名下的公司SHMAP Group另被罚117,810澳元。
 
  阿明及SHMAP Group承认克扣了Degani咖啡馆15名员工总计12,506澳元工资,其中包括4名青少年,最年轻的只有15岁,以及3名来自中国及马来西亚的移民。
 
  据悉,这些员工在2016年的9个星期里,没能拿到最低法定时薪、没有节假日加班费和其他福利,都是按每小时12澳元领薪水。现在他们都已拿回了应得的报酬。
 
  法官伯查特(Philip Burchardt)裁定,阿明很明显是蓄意违反劳资法,而且对违法行为“全都归咎于他人而想要事不关己”。
 
  伯查特法官还指出,这些被克扣薪酬的员工是弱势群体,“证据显示这些雇员无法和阿明据理力争,这些雇员中不少人要么就年轻、要么就是学生,或是持有条件限制的签证。”
 
  公平工作申诉专员帕克(Sandra Parker)表示,法庭对阿明及其公司的判罚,显示了澳洲不会容忍克扣弱势劳工薪酬的现象。
 
  帕克称:“我们将这家公司诉诸法律,因为其行为涉及了最为弱势的劳工群体——年轻人以及非英语背景人士。这些群体因为语言和文化障碍,可能不会寻求帮助,因此面临(被剥削的)风险。”
 
  此外,法庭还裁定阿明及其公司没有提供工资单,以及在调查期间向劳资关系调查员提供虚假记录。
日期:2018-12-21
 
 地区: 中国
 行业: 饮料 食品检测
 标签: 检查 咖啡
 科普: 检查 咖啡
 
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