考评会上，各课题组从人才团队、竞争性项目、科研绩效、定位与思考等方面进行了汇报。考评专家组对每个课题组进行了点评和质询，并提出了意见建议。
考评组要求，水稻所要大胆推进体制机制改革，以学科优化和课题组调整为重点，为研究所发展提供强有力制度和组织保障；要对标对表“三个面向”，切实加强顶层设计，加强课题组研究方向定位，进一步明确发展定位和主攻方向；要加强创新文化建设，建设一支积极向上、认真严谨、勤奋努力的人才队伍，营造风清气正的学术研究氛围；要加强运行机制改革，奖勤罚懒，分类考核，发挥科研人员的创新积极性。
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