一是实施季度调度制度。季度调度会针对市委、市政府和省局年度食品安全重点工作部署,每季度召开一次,由市局主要负责人或委托分管负责人召集和主持,通报各县市区本季度重点工作推进情况和存在问题,并对各县市区食品安全工作开展情况进行排名,研究部署下一季度工作。
二是优化年度考核方式。实行年度和季度考核相结合方式,注重平时考核,将各单位季度工作完成情况和各项工作通报排名情况纳入年度食品安全目标考核内容,连续两季度工作排名靠后的单位,将按照有关规定进行约谈,并将工作情况通报辖区党委政府。
通过季度重点工作调度,及时全面掌握各地各环节食品安全重点工作推进情况,实施“以季保年”,推动食品各条线奋勇争先,确保年度市委、市政府的决策部署和省局工作要求落实落细落到位,奋力实现在2023年度全省食品安全考核中争先进位的目标。